勞動部昨天召開「跨國勞動力政策協商諮詢小組會議」，確定開放屠宰業引進農業外勞，農委會表示，目前屠宰場缺工數約1500至2000人，未來農業外勞核配比例，農委會將再研議，最快年底前上路。
目前屠宰業有工廠登記的早已開放可聘雇外勞，這次開放的農業外勞是針對屠宰場。
「科技業可以請外勞，為什麼農業不能請外勞？」農委會主委陳保基認為，屠宰場薪水已達到35K至40K，仍請不到本國勞工，顯示薪水高低並不是農業缺工主因。他也提出反思，剝蒜頭的農民平均年齡超過65歲，採茶阿嬤3個加起來逼近200歲，為什麼農村阿公阿嬤無法退休？他希望透過引進農業外勞等誘因，吸引更多年輕人返鄉從農。
農委會原本針對屠宰場外勞核配比例提高至2.5個本勞開放1個外勞的提案，也遭勞動部打回票。農委會表示，雙方將進一步協商，至於屠宰場以前沒有開放，未來若開放農業外勞，將由屠宰場業者提出申請，經過勞動部審核，越南、菲律賓、印尼外勞都是選項。
至於酪農業何時可以開放農業外勞？農委會輔導處長張致盛表示，昨委員雖然認為酪農業的確有勞動力缺乏問題，但仍建議優先改善勞動條件和勞動環境等問題，做好勞工管理規畫，留待9月會議再進一步討論。
根據農委會資料，酪農業缺工人數約在800到1000人左右。至於菌菇、蘭花、果樹與茶葉等產業，勞動部勞動力發展署署長劉佳鈞說，考量到農業技術及影響農村型態，暫不開放引進外勞。
小編評：或許，對產業界是好事。